|
 |
|
Chcete zlepšit svoji jídelnu? |
| |
Máte chuť zlepšovat vaši jídelnu?
Jde to pomalu a chtěli byste to rychleji?
Musíte stále dokola řešit problémy se svými zaměstnanci? Bojujete s jejich nezájmem a pasivitou? I vy sami máte občas chuť to vzdát?
Jak zlepšit řízení jídelny pomocí velmi jednoduchých účinných postupů se můžete naučit na osvědčeném týdenním kurzu v Plzni "Manažerské minimum vedoucí školní jídelny".
Že na týdenní kurz nemáte čas nebo peníze? Připravili jsme pro Vás novinku. Ty nejdůležitější manažerské poznatky můžete získat v průběhu jara 2018 účastí na dvou navazujících akcích:
|
|
|
|
|
|
 |
|
GDPR - nenechte se vyděsit |
| |
| | Všichni straší obrovskými pokutami, někteří Vás nutí platit velké peníze a pořizovat drahé zabezpečení. Skoro nikdo neříká, co je opravdu konkrétně potřeba udělat, abychom splnili nové nařízení o ochraně osobních údajů - GDPR.
Pokuta 20 milionů € je mýtus
Je sice stanovena horní hranice finanční sankce za nedodržení Nařízení GDPR ve výši 20 milionů EUR, nebo 4% z celosvětového zisku, pokud se jedná o podnik. Vždy se bere vyšší částka.
Nařízení GDPR ale současně jasně říká, že výše případné finanční sankce musí být přiměřená finančním možnostem sankcionované organizace. V praxi to znamená, že škola, malá obec, nebo drobný živnostník, nikdy tak vysokou pokutu nedostane.
A jak na zabezpečení osobních údajů?
Veškeré osobní údaje fyzických osob, které jsou v rámci organizace zpracovávány, musí být chráněné. Ochrana se týká osobních údajů, které jsou zpracovávány jak v listinné podobě, tak i v elektronické podobě. Úroveň zabezpečení se bude lišit případ od případu, vždy by ale měla být adekvátní vzhledem ke svému obsahu, objektivně vyhodnoceným rizikům a finančním možnostem každé organizace.
Pokud máte další otázky, stačí se zaregistrovat do aplikace GDPR experti, kde najdete odpovědi na mnoho častých dotazů ohledně GDPR. Aplikace navíc obsahuje kompletní vzorovou dokumentaci, která je pro zavedení GDPR potřeba.
Na březen jsme pro Vás připravili po celé republice celodenní semináře, kde získáte praktický návod na zavedení GDPR ve vaší organizaci. Podívejte se na obsah semináře a zajistěte si některé z posledních volných míst. | | 
|
|
Jak programy využívat na maximum |
| |
| | Máme pro Vás seminář, který přinese praktické tipy pro Vaši každodenní práci. Seznámíte se s novinkami v programech, odhalíte drobné triky, se kterými Vám všechno půjde snáze.
A můžete si vybrat, jestli se chcete školit ve svém okolí nebo si v létě uděláte výlet do Plzně. Rozhodnete se, zda Vám stačí jednodenní seminář nebo si vyberete vícedenní workshop a budete si vše zkoušet přímo na svém vlastním programu. A samozřejmě rozlišujeme začátečníky a pokročilé.
Vyberte si a přihlaste se.
Nejbližší termíny: 7.3. Jihlava a 13.3. Strakonice | | 
|
|
|
|
|
|
 |
| Historie školního stravování |
|
|
|
|
|
Jak dlouho je její součástí vaše jídelna? Zapátrejte a napište nám. My Vám na oplátku pošleme drobnou pozornost. |
|  |
| |
|
| Manažerské minimum |
|
|
|
|
|
Chcete pro sebe i svoji jídelnu načerpat nové znalosti a poznatky, náměty a inspiraci?
Chcete získat širší přehled o fungování a ekonomice školní jídelny?
Máme pro Vás řešení!
Pět dní plných teorie, tipů a praktických příkladů z Vašeho oboru.
Ještě máme volná místa, ale neváhejte dlouho. |
|  |
| |
|
| Síla Vašeho hlasu |
|
|
|
|
|
ASPOS v novém
14 let - tak dlouho o Vás ASPOS pečuje a hlídá pro Vás to nejdůležitější z oblastí týkajících se společného stravování. Během této doby se podařilo vytvořit stálou členskou základnu a podat desítky připomínek k novelám zákonů, které v mnoha případech přinášely zmatek do zařízení hromadného stravování.
ASPOS se ale rozhodl, že svým členům chce dát mnohem více než doposud, a proto od letošního roku prošel kompletní obměnou.
Zmodernizoval se, přidal výhody pro členy, upravil stanovy, umožnil právnickým osobám stát se členem, rozšířil základnu odborníků, oslovil partnery, založil Facebook, kde Vás pravidelně informuje o novinkách a aktuálním dění a rozhodl se, že se více jak kdy dříve bude řídit mottem „Síla Vašeho hlasu“. Dal si za cíl vytvořit silnou a stabilní komunitu, která bude mít možnost měnit nařízení, která znesnadňují každodenní práci ve stravovacích provozech.
V tomto okamžiku pro Vás máme pozvánku na již a brzy se můžete těšit také na nový web :-)  |
| |
| |
|
|
|
